Virtual Assessment Center

JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

Tujuan dan Manfaat Kegiatan

•  Mendukung ketersediaan Pimpinan Tinggi yang berkesinambungan.

•  Jika diikuti oleh pegawai internal, data dapat digunakan untuk menjadi bagian dari Talent Pool.

•  Disusun dengan pemeringkatan untuk membantu memudahkan SDM dalam memastikan kehandalan dari setiap kandidat

   pada posisi target yang dituju.

Sekilas Kegiatan

•  Dilengkapi dengan data tentang gaya komunikasi membantu pimpinan untuk mengelola  kandidat JPT Pratama dan

    mempersiapkan JPT Pratama untuk dapat berkomunikasi lebih handal dengan tim dan mitra kerja yang akan dikelolanya.

•  Dilengkapi dengan saran pengembangan, Assessment center dengan metode kompleks yang dilakukan ARA Indonesia

    memberikan insight kepada pejabat yang dinilai dan pengelola SDM untuk dapat meningkatkan kapasitas di masa depan.

Dokumentasi Kegiatan :