top of page

Cara Membuat Diri Anda Sangat Diperlukan
How to Make Yourself Indispensable

Apa keuntungan Anda

Meskipun setiap pegawai memiliki peran tertentu, tempat kerja saat ini mengharuskan setiap pegawai siap melakukan berbagai tugas untuk mengakomodasi perubahan organisasi yang sering terjadi dan tetap produktif. Fleksibilitas adalah sifat yang bertahan lama dan berharga di lingkungan kerja dan merupakan elemen yang semakin diperlukan dengan kemajuan teknologi saat ini. Dengan inovasi baru, ada tugas baru yang harus dilakukan dan peran baru yang harus diambil—hasil yang tak terhindarkan dari pasar global kita yang semakin meningkat dan keinginan perusahaan untuk meningkatkan efisiensi di tengah perubahan.
 

Tempat kerja saat ini adalah pencampuran internasional yang terdiri dari "individu yang memiliki nilai dan orientasi yang berbeda..." Akibatnya, tidak hanya penting untuk dapat mengambil inisiatif dan mengambil peran baru di tempat kerja, tetapi juga untuk dapat berkomunikasi secara efektif di antara berbagai departemen, individu , rekan kerja, dan klien di setiap tingkat. 
 

Cara Membuat Diri anda Sangat Diperlukan adalah kursus komprehensif yang dirancang untuk menjadikan anda pegawai yang tak ternilai. Kursus ini mengajarkan Anda keterampilan yang dibutuhkan untuk beradaptasi—dan bahkan merangkul—perubahan situasional di tempat kerja. Anda akan belajar cara berkembang di bawah tekanan dan memperluas peluang karier Anda dengan mengambil inisiatif, menyelesaikan masalah secara efektif, berbagi pengetahuan, dan menjadi pengaruh positif secara keseluruhan di tempat kerja

Tujuan Kursus

Menyelesaikan pelatihan ini akan meningkatkan kemampuan Anda untuk:

  • Mengakui tanggung jawab dan hasil Anda.

  • Berinisiatif melampaui apa yang diharapkan dari Anda.

  • Memperluas lingkup pengaruh Anda.

  • Berkinerja baik di bawah tekanan.

  • Beradaptasi dengan situasi yang berubah.

  • Menjadi seseorang yang orang lain inginkan untuk bekerja sama.

  • Membantu orang lain meningkatkan kinerja mereka.

  • Terhindar dari “tak tergantikan” — terkunci dalam peran anda dan tidak mau membagikan pengetahuan Anda.

Topik Utama yang dicakup

Pelatihan ini mengeksplorasi topik berikut secara mendalam:

  • Bertanggung jawab atas hasil pekerjaan anda dan meninjau proses untuk memperbaiki.

  • Keluar dari zona nyaman anda untuk memanfaatkan peluang pengembangan karier.

  • Membangun jaringan dan berkomunikasi secara efektif antar departemen untuk memperluas cakupan pengaruh anda.

  • Menyingkirkan emosi dan unggul di bawah tekanan.

  • Menerapkan standar tinggi untuk tim dan mendorong anggota tim.

  • Belajar menjadi karyawan yang “dapat diganti” de-ngan berbagi pengetahuan anda dan bekerja melalui perubahan untuk menjadi pengaruh yang positif.

  • Memeriksa tiga akar penyebab masalah dan meng-analisis serta menyelesaikan masalah secara efektif.

  • Meningkatkan fleksibilitas intelektual anda dengan membangun ketangkasan mental dan menduga kebutuhan.

Apa yang pelatihan ini tawarkan

 

  • Pembelajaran interaktif

  • Kesempatan untuk menerapkan konsep-konsep pada lingkungan bebas risiko

  • Rangkaian materi yang lengkap: Panduan Instruktur, Panduan Peserta, presentasi PowerPoint untuk ruang kelas, dan Ringkasan Pembelajaran

bottom of page