Layanan Kami
Pendekatan assessment, konsultasi, pelatihan, dan intervensi yang kami selenggarakan dilandaskan pada kaidah ilmiah dan standar profesional, serta selaras dengan Kode Etik Psikologi Indonesia, American Psychological Association (APA), dan Uniform Guidelines on Employee Selection Procedures.
Asesmen
Assessment kami dilakukan secara terintegrasi untuk mengukur potensi, kompetensi, dan kesiapan individu dalam mendukung keberhasilan organisasi
-
Full Assessment Center (onsite, virtual, hybrid)
-
Rapid & Customized Assessment
-
Psikotes & Evaluasi Psikologis
-
Assessment Kompetensi & Potensi
-
Profiling Individu & Talent Mapping
Konsultansi
Kami menyediakan layanan konsultansi strategis di bidang manajemen SDM untuk mendukung tata kelola organisasi yang efektif dan berbasis kompetensi
-
Penyusunan Kamus & Standar Kompetensi
-
Competency Based HR Management (CBHRM)
-
Sistem Manajemen Kinerja & Talent Management
-
Kajian Remunerasi & Kesejahteraan SDM
-
Grand Design SDM & Reformasi Birokrasi
Pelatihan
Program pelatihan dirancang untuk mengembangkan kompetensi individu dan organisasi secara sistematis, aplikatif, dan berorientasi hasil
-
Leadership & Managerial Development
-
Communication, Collaboration & Service Excellence
-
Performance Management & Talent Development
-
Strategic Thinking & Decision Making
-
Public Sector & Governance Training
Layanan Kesehatan Mental
Kinerja individu dan organisasi tidak hanya ditentukan oleh kompetensi, tetapi juga oleh kondisi psikologis yang sehat dan stabil. Tekanan kerja, perubahan organisasi, serta tuntutan lingkungan yang semakin kompleks menuntut adanya dukungan yang sistematis terhadap kesehatan mental pegawai