Program Pelatihan & Pengembangan
Sejalan dengan fokus
utama kami untuk membantu karyawan mengembangkan diri dan karir mereka dan untuk menggunakan potensi maksimum dalam dunia kerja, kami menyelenggarakan berbagai program pelatihan dan pengembangan diri sebagai berikut :
Tujuan utama program pelatihan dan pengembangan yang kami rancang adalah memastikan kompetensi pegawai selaras dengan kebutuhan organisasi dan sasaran strategis yang ingin dicapainya. Oleh karena itu, program dirancang secara customized dan terukur.
Pertama, desain program pelatihan dan pengembangan disusun berdasarkan analisa kebutuhan pelatihan dengan menggunakan data evaluasi individu dan informasi dari eksekutif (pimpinan) atas kebutuhan unit kerja dan organisasi.
Kemudian, program disusun dengan menggunakan pendekatan interaktif yang merupakan kombinasi dari;
Leadership / Organizational Effectifveness Program
-
Career Development Workshop, Becoming Punctual Team Member
-
Communication and Interpersonal Relationship
-
Presentation Skills
-
Time Management
-
Dealing with Change Effectively
-
Stress Management
-
Conflict Management
-
Understanding Learning & Personal Style
Leading Self
Leading People
-
Excellence in Supervision
-
Coaching & Developing Others
-
Effective Communication with Your Team
-
Motivating others
-
Performance Management, Application,
-
Talent Management &
-
Problem Solving & Decision Making
-
Change Management
-
Facilitation Techniques
-
Building Trust in Your Team
-
Values And Integrity in Work Place
Leading Leaders
-
Strategic communication in cascading and aligning business plan
-
Organizational effectivenes
-
Selling Skills,
-
Negotiation Techniques,
-
Sales Coaching,
-
Key Account Management
Selling Skills Program
Webinar
-
Career Development,
-
Presentation Skills,
-
Facilitation Techniques,
-
Interview Techniques.
Kompetensi Managerial & Sosial Kultural
Integritas
1
Etika di Tempat Kerja
Ethics in the Workplace
2
Kepercayaan Organisasi
Organizational Trust
3
Mengambil Langkah Inisiatif
Taking Initiative
4
Mengembangkan Hubungan Positif Saat Bekerja
Developing Positive Relationship
Kerjasama
1
Kecerdasan Emosianal
Emotional Intelligenc
2
Bagaimana Mengelola Emosi Anda
How to Manage Your Emotions
3
Meningkatkan Kecerdasan
Emosional Anda
Increasing Your Emotional Intelligence
4
Dasar - Dasar Kepemimpinan
Leadership 101
5
Pertemuan
Meetings
6
Kolaborasi Terampil
Skillful Collaboration
7
Mengendalikan Konflik
Taking Control of Conflict
8
Kekompakan Tim
Team Chemistry
Komunikasi
1
Seni Mempengaruhi Orang Lain
Art of Influencing Others
2
Keterampilan Ketegasan
Assertiveness Skills
3
Wawancara Perilaku
Behavioral Interviews
4
Keterampilan Mendengarkan
yang Efektif
Effective Listening Skills
5
Mendengarkan Dengan Tujuan
Listening with Intent
6
Menavigasi Percakapan yang Sulit
Navigating Difficult Conversations
7
Seni Mempengaruhi Orang Lain
Art of Influence Others
10
Apa yang Harus Ditanyakan dan Bagaimana Cara Mendengarkannya
Selling Essentials
What to Ask and How to Listen
8
Menjual Esensial
Menyajikan, Mengatasi, Menutup
Selling Essentials
Presenting, Overcoming, Closing
11
Tulisan Bisnis yang Solid
Solid Business Writing
9
Media Sosial di Tempat Kerja
Social Media at Work
12
Bicara Seperti Pemimpin
Talk Like a Leader
Pengambilan Keputusan
1
Keterampilan Berpikir Analitis
Analytical Thinking Skills
2
Pemecahan Masalah Kreatif
Creative Problem Solving
3
Pemecahan Masalah Kreatif - Terapan
Creative Problem Solving - Applied
4
Keterampilan Berpikir Kritis
Critical Thinking Skills
7
Dasar-dasar Perencanaan Strategis
Fundamentals of Strategic Planning
10
Model mental
Mental Models
5
Keterampilan Berpikir Kritis - Terapan
Critical Thinking Skills - Applied
8
Manajemen waktu
Time Management
11
Perencanaan Suksesi
Succession Planning
6
Pengambilan Risiko yang Efektif
Effective Risk Taking
9
Tantangan Supervisor Terberat
Toughest Supervisor Challenges
12
Mengapa Kita Kesulitan Mengambil Keputusan
Why We Struggle with Tough Decisions
13
Pemikiran Sistem
System Thingking
Pelayanan Publik
1
Menjual Kebutuhan Mengembangkan Klien untuk Kehidupan
Selling Essentials Developing Clients for Life
2
Menjual Kebutuhan Membuka
Panggilan Penjualan
Selling Essentials Opening the Sales Call
3
Menjual Kebutuhan
Memahami Siklus Penjualan
Selling Essentials
Understanding the Sales Cycle
4
Menjual Kebutuhan
Prospeksi dan Manajemen Wilayah
Selling Essentials
Prospecting and Territory Management
Mengelola Perubahan
1
2
Ide menjadi Tindakan
Ideas into Action
Memimpin Orang Lain Melalui Perubahan
Leading Others Through Change
Oreintasi Pada Hasil
1
Akuntabilitas di Tempat Kerja
Accountability at Work
2
Menyeimbangkan Prioritas
Balancing Priorities
3
Cara Membuat Diri Anda
Sangat Diperlukan
How to Make Yourself Indispensable
4
Ongoing Performance Development
Ongoing Performance Development
7
Manajemen Waktu
Time Management
5
Kebiasaan Kerja Produktif
Productive Work Habits
6
Keunggulan Tim
Team Excellence
8
Tantangan Supervisor Terberat
Toughest Supervisor Challenges
Pengembangan Diri & Orang Lain
1
Menyesuaikan
Gaya Kepemimpinan Anda
Adapting Your Leadership Style
2
Percakapan Pelatihan
Coaching Conversations
3
Pelatihan untuk Pengembangan
Coaching for Development
4
Mendelegasikan untuk Perkembangan
Delegating for Growth
5
Mengembangkan
Laporan Langsung Anda
Developing Your Direct Reports
6
Belajar Mengelola
Learning to Manage
7
Mengelola Karyawan saat WFH
Managing Offsite Employees
8
Mengelola ke Atas
Managing Up
9
Dasar - Dasar Mentoring
Mentoring 101
10
Memotivasi Karyawan
untuk Menjadi Yang Terbaik
Motivating Employees to be Their Best
11
Orientasi
Onboarding
12
Manajemen Proyek Praktis
Practical Project Management
13
Menjual Esensial - Pelatihan untuk Performa
Selling Essentials - Coaching for Performance
14
Manajer Super
Super Manager
15
Kepemimpinan yang Melayani
Servant Leadership
16
Pelatihan Untuk Pelatih
Train the Trainer
17
Kepemimipinan Transformasional
Transformational Leader
18
Wanita dan Kepemimpinan
Women and Leadership
Perekat Bangsa
1
Kompetensi Budaya
Cultural Competency
2
Kesadaran Keanekaragaman
Diversity Awareness