Ide Menjadi Tindakan
Ideas Into Action

Keuntungan untuk Anda

​

Bayangkan skenario ini: Panel pengembang untuk perusahaan teknologi mengadakan pertemuan untuk merancang produk besar tahun mendatang. Meskipun ada selusin orang di ruangan itu, percakapan didominasi oleh delapan individu teratas, yang berfokus pada pembaruan program perangkat lunak. Empat orang lainnya di ruangan itu memiliki ide tentang mengembangkan perangkat keras, tetapi berpikir bahwa ide mereka tidak akan diterima dengan baik, berdasarkan persetujuan umum. Hal ini adalah budaya yang inovasinya terlalu berfokus pada satu bidang, yang ditentukan oleh segelintir individu.

​

Seringkali, kurangnya inovasi bukan karena memiliki individu yang tidak imajinatif, dan lebih berkaitan dengan organisasi dan tidak memanfaatkan semua potensi pegawainya. Setelah mempelajari inovasi di 759 perusahaan yang berbasis di 17 pasar utama, peneliti Gerard J. Tellis, Jaideep C. Prabhu dan Rajesh K. Chandy menemukan bahwa budaya perusahaan adalah pendorong inovasi radikal yang jauh lebih penting daripada tenaga kerja, modal, pemerintah, atau budaya nasional. Studi tersebut menunjukkan bahwa hanya 9% dari perkiraan 1,5 juta perusahaan berorientasi keuntungan yang diperiksa adalah inovator produk aktif.

​

Kursus ini dirancang untuk membantu organisasi membentuk kembali pemikiran mereka tentang inovasi. Kursus ini akan mengajarkan Anda untuk memahami berbagai elemen kreativitas, bagaimana membangun ide dalam kelompok, bagaimana membiarkan inovasi mengalir tanpa instruksi, dan bagaimana menarik ide-ide kreatif dari sumber baru.

​

​

Tujuan Kursus

​

Kemampuan Anda yang akan meningkat setelah menyelesaikan kursus ini adalah:

• Mengenali mitos dan kesalahpahaman umum tentang inovasi

• Tujuan Kursus (lanjutan)

• Menggunakan kecerdasan majemuk untuk menghasilkan berbagai ide

• Menerapkan ciri-ciri orang kreatif pada masalah atau persoalan apa pun

• Mengikuti proses empat langkah inovasi tim

• Promosi inovasi tanpa mengaturnya

• Menggunakan tim lintas fungsi untuk mendorong inovasi

• Menemukan “sapi suci” di organisasi Anda

​

 

Topik Utama yang Dicakup

​

Kursus ini membahas poin-poin berikut secara mendalam:

• Mitos dan kesalahpahaman dari inovasi

• Pengertian kecerdasan majemuk termasuk kecerdasan linguistik, kecerdasan kinetik, kecerdasan spasial, dan kecerdasan musikal

• Ciri-ciri orang kreatif

• Tahapan proses kreatif: permulaan, inkubasi, penjelasan, dan pelaksanaan

​

​

Apa yang Ditawarkan oleh Kursus

​

• Pengaturan pembelajaran yang interaktif

• Kesempatan untuk menerapkan konsep-konsep pada lingkungan bebas

• Rangkaian materi yang lengkap: Panduan Instruktur, Panduan Peserta, presentasi PowerPoint untuk ruang kelas, dan selemba Ringkasan Pembelajaran.