ONLINE COACHING CLINIC (OCC)

Ditjen Perbendaharaan Kementerian Keuangan

Februari - April 2021

OCC adalah webinar yang didesain khusus untuk 472 orang Pejabat Pengawas  Ditjen Perbendaharaan Kementerian Keuangan yang diselenggarakan dalam 6 batch pada periode Februari hingga April 2021.

Cover OCC.jpg

Aktivitas pembelajaran dirancang dengan menggunakan berbagai metode untuk meningkatkan pembelajaran. Pendekatan ini mendorong kemampuan peserta untuk menemukan konsep dan keterampilan baru, berlatih mengasah keterampilan dan dengan cepat melakukan proses transfer dalam menjalankan tugasnya. 

Aktivitas yang digunakan mencakup:

Aktivitas OLDP.jpg

Materi Pembekalan sebelum Webinar (reading session) :

Lima Modul.jpg

Webinar ini melibatkan sebanyak 60 sampai dengan 100 peserta dan dilakukan dalam 4 jam pada setiap sesinya.

FEATURE :

Materi pelatihan dengan menggunakan Mentimeter sebagai arena interaktif bersama seluruh peserta.

Materi%20Pelatihan%20OCC%201_edited.jpg

Pembelajaran dengan melatih peserta menggali pengalamannya dalam menerapkan kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural menggunakan Critical Incident.

Materi Pelatihan OCC 2.jpg

Pembelajaran dengan melatih peserta menggali pengalamannya dalam menerapkan kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural menggunakan Critical Incident.

Materi Pelatihan OCC 3.jpg

BENEFIT :

Pembelajaran yang penting didapatkan oleh peserta adalah bagaimana para mereka menguasai tehnik-tehnik yang diperlukan dalam mempersiapkan diri menghadapi Assessment Center. Sehingga peserta dapat dengan tenanng dan percaya diri menjalaninya dengan baik dan dengan hasil yang maksimal.

Menariknya webinar ini, adalah dapat menghemat anggaran biaya karena dapat diselenggarakan untuk jumlah orang yang cukup besar dalam 4 jam dapat meraih 60 sampai dengan 100 peserta.

Selain itu program ini adalah untuk menyamakan persepsi, memotivasi peserta agar bisa mengembangkan diri , dan juga mengambil tanggungjawab pribadi untuk pengembangan karirnya.

Online Coaching Clinic berbasis kompetensi, mendukung SDM unggul bagi negara dan bangsa.

FACILITATOR :

•  Doktor Psikologi Industri & Organisasi, Universitas

    Indonesia, 2004

•  Master of Arts in Clinical Psychology, University of the

    District of Columbia, 1994

•  Psikolog, Universitas Indonesia, 1990

•  Alumni PPRA LII - Lemhannas RI

•  Surat Ijin Praktik, HIMPSI

•  Sertifikat Assessor

•  Assessor Jabatan Pimpinan Tinggi, pengalaman

   sebagai Ketua Pansel di KKP

•  Ketua Tim Penyusunan Talent Matrix (Talent Pooling)

•  Pengalaman menyusun Kamus Kompetensi JPT – GIZ

    & BKN; terlibat aktif dalam PermenPAN RB No.38/

    2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan ASN

•  Advisor di K/L untuk bidang pengelolaan SDM

•  25 tahun pengalaman di bidang manajemen SDM & 

   Operasional di perusahaan multinasional, antara

   lain:

   •  Direktur PT ARA Indonesia

   •  People & Culture Director of PT Ernst & Young (EY),

   •  Senior HR Manager Kimberly Lever Indonesia,

   •  District Manager PT PSP – Royal Ahold

Dr. Yosefini Rasyanti Munthe, M.A., Psikolog

•  Magister Profesi Psikologi Industri & Organisasi,

    Universitas Indonesia, 2004

•  Sarjana Psikologi, Universitas Indonesia, 2001

•  Surat Ijin Praktik, HIMPSI

•  Sertifikat Assessor

•  Assessor Jabatan Pimpinan Tinggi

•  Berpengalaman 14 tahun di lingkup K/L/I dan swasta

   serta perusahaan multinasional sebagai

   praktisi/manajemen SDM, assessor, konsultan, dan

   berpengalaman di bidang Pengembangan Pola

   Karier, Assessment, rekruitmen, mapping, coaching,

   dan counseling.

•  Telah mengevaluasi lebih dari 4.200 pegawai

   dilingkup K/L/I dan swasta.

•  Assessor dan Psikolog di PT ARA Indonesia, 2009-

   sekarang.

Yosiemond Muswar, M.Psi., Psikolog

•  S1 Psikologi Universitas Airlangga 1993.

•  Pengalaman di bidang Human Capital Management

   sejak 1995.

•  Praktisi SDM di beberapa perusahaan dan organisasi

   internasional, di berbagai sektor seperti:

   International Hotel Chain, International Catering

   Service, dealer Heavy Duty Truck untuk

   pertambangan, LSM Internasional, Perusahaan

   Pembiayaan, dan Industri Properti..

Diah Rahayu, S.Psi.

•  Magister Profesi Klinis, Universitas Indonesia, 2019

•  Sarjana Psikologi, Universitas Indonesia, 2015

•  Surat Ijin Praktik, HIMPSI

•  Berpengalaman 4 tahun di lingkup K/L/I dan swasta

   serta perusahaan multinasional sebagai

   praktisi/manajemen SDM, assessor, konsultan, dan

   berpengalaman di bidang Pengembangan Pola

   Karier, Assessment, rekruitmen, mapping, coaching,

   dan counseling.

Hasna Nadira, M.Psi., Psikolog

Kegiatan Webinar;

Kegiatan OCC 1.jpg

Kegiatan Webinar;

Kegiatan OCC 2.jpg

Kegiatan Webinar;

Kegiatan OCC 3.jpg
Komentar%20Peserta_edited.jpg

Komentar Peserta;