Fungsional di Era Digital: UJI KOMPETENSI AHLI PERTAMA & MADYA

Kementerian Komunikasi dan Digital

PT ARA Indonesia | 19 Februari dan 12 Maret 2025

Di tengah percepatan transformasi digital nasional, jabatan fungsional tidak lagi dapat diposisikan sebagai peran administratif semata. Jabatan Fungsional Ahli Pertama dan Ahli Madya kini dituntut menjadi aktor strategis dalam perumusan kebijakan, pengelolaan sistem digital, serta penguatan tata kelola komunikasi dan informasi publik. Tantangannya jelas: apakah kompetensi pejabat fungsional telah benar-benar siap menjawab kompleksitas tersebut?

Di tengah percepatan transformasi digital, jabatan fungsional tidak lagi bisa dipandang sebagai peran administratif semata. Jabatan Fungsional Ahli Pertama dan Ahli Madya kini berada di garis depan—menopang kebijakan, mengelola sistem digital, serta menjaga kualitas komunikasi dan informasi publik. Tantangannya sederhana namun krusial: apakah kompetensi yang dimiliki benar-benar siap menjawab kompleksitas tersebut?

Menjawab kebutuhan itu, Kementerian Komunikasi dan Digital (Kemenkomdigi) menyelenggarakan Assessment Center Kompetensi Jabatan Fungsional Ahli Pertama dan Ahli Madya, bekerja sama dengan PT ARA Indonesia sebagai mitra pelaksana assessment. Kegiatan ini dilaksanakan pada 19 Februari 2025 dan 12 Maret 2025 sebagai bagian dari penguatan manajemen SDM aparatur yang profesional, adaptif, dan berdaya saing di era digital.

Assessment Center dalam kegiatan ini tidak berhenti pada pengukuran administratif. Melalui pendekatan berbasis simulasi, wawancara kompetensi, dan alat ukur psikometrik terstandar, penilaian diarahkan untuk melihat bagaimana kompetensi bekerja dalam situasi nyata. Hasilnya memberikan gambaran utuh tentang tingkat penguasaan kompetensi jabatan, potensi pengembangan individu, kesiapan peran strategis, hingga area risiko yang perlu diperkuat.

Bagi Kemenkomdigi, assessment ini menjadi fondasi penting dalam penataan karier, pengembangan kompetensi, dan penguatan manajemen talenta jabatan fungsional. Di sektor digital yang bergerak cepat, keputusan SDM tidak bisa lagi berbasis asumsi, senioritas, atau persepsi semata. Assessment Center menghadirkan data objektif sebagai dasar kebijakan yang dapat dipertanggungjawabkan.

Dalam pelaksanaan kegiatan ini, PT ARA Indonesia berperan memastikan seluruh proses berjalan objektif, terstruktur, dan relevan dengan konteks jabatan fungsional ASN. Dengan pengalaman mendampingi berbagai instansi pemerintah, ARA tidak hanya menyediakan alat ukur, tetapi juga merancang desain assessment yang tepat guna, menghadirkan asesor berpengalaman di sektor publik, serta menyusun rekomendasi yang aplikatif dan siap digunakan oleh pengambil keputusan.

Transformasi digital membutuhkan aparatur yang tidak hanya paham teknologi, tetapi juga mampu berpikir strategis, adaptif, dan berorientasi kinerja. Assessment Center menjadi pintu masuk untuk memastikan jabatan fungsional benar-benar menjadi penggerak perubahan, bukan sekadar pelaksana rutin.

Perkuat kompetensi dan manajemen talenta jabatan fungsional di instansi Anda.PT ARA Indonesia siap mendukung proses assessment dan pengembangan SDM aparatur secara objektif dan profesional.

📞0815-7800-1777 (ARA Official)

📧 arakhusus@gmail.com

 🌐 www.araindonesia.com