Menguji Ketangguhan SDM Maritim: Psikotes & Wawancara PELNI

Batch 3 Tahun 2023 PT Pelni (Persero)

PT ARA Indonesia | 28–29 November 2023

Dalam industri pelayaran nasional, kualitas sumber daya manusia adalah fondasi keselamatan, layanan, dan kepercayaan publik. Di sektor ini, rekrutmen tidak cukup hanya menguji kemampuan teknis; yang diuji juga adalah kesiapan mental, karakter, dan daya adaptasi—karena laut tidak selalu ramah, dan tekanan kerja nyata adanya.

Atas dasar itulah PT Pelayaran Nasional Indonesia (PELNI) menyelenggarakan Tes Psikotes dan Wawancara Psikolog Rekrutmen Pegawai Batch 3 Tahun 2023, dengan menggandeng PT ARA Indonesia sebagai mitra assessment profesional.

Kegiatan ini dilaksanakan secara daring pada 28–29 November 2023, dan dirancang untuk menggali potensi peserta secara komprehensif. Aspek yang dinilai mencakup kepribadian, stabilitas emosi, pola berpikir, motivasi kerja, serta kesesuaian karakter dengan budaya dan tuntutan organisasi PELNI, melalui pendekatan assessment yang dijalankan bersama PT ARA Indonesia—karena kompetensi yang baik perlu berjalan seiring dengan karakter yang tepat.

Dalam konteks inilah tes psikologis memegang peran penting. Tes ini membantu organisasi memahami cara berpikir dan kecenderungan perilaku individu dalam menghadapi peran dan lingkungan kerja tertentu. Namun, psikotes bukan sekadar soal mengerjakan soal dan mendapatkan skor. Akurasi hasil sangat bergantung pada cara tes tersebut digunakan, siapa yang menjalankannya, serta kepekaan dalam membaca konteks dan perbedaan latar belakang peserta, sebagaimana menjadi prinsip profesional yang dijaga oleh PT ARA Indonesia. Tanpa keahlian dan kesadaran etis, hasil assessment berisiko bias dan menyesatkan.

Sebagai mitra pelaksana assessment, PT ARA Indonesia memastikan seluruh tahapan berjalan objektif, terstruktur, dan berbasis metodologi psikologi yang dapat dipertanggungjawabkan. Dengan pengalaman mendampingi berbagai institusi strategis nasional, PT ARA Indonesia tidak hanya menyajikan hasil penilaian, tetapi juga memastikan data assessment dapat digunakan secara nyata untuk mendukung rekrutmen yang tepat sasaran dan berkelanjutan. Karena dalam pengelolaan SDM, keputusan yang tepat selalu berangkat dari proses yang tepat.

Rekrutmen berkualitas adalah investasi jangka panjang. PT ARA Indonesia siap mendukung proses seleksi dan pengembangan SDM yang objektif dan profesional.

📞 0815-7800-1777 (ARA Official)

📧 arakhusus@gmail.com

🌐 www.araindonesia.com