NINE-BOX TALENTA UNTUK KEPEMIMPINAN DIPLOMASI MASA DEPAN

Kementerian Luar Negeri Republik Indonesia

24–25 Juni 2025 – PT ARA Indonesia

Setiap jabatan strategis menuntut kesiapan yang matang

Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama merupakan keputusan strategis yang menentukan arah organisasi dalam jangka panjang. Di Kementerian Luar Negeri Republik Indonesia, kompleksitas kepemimpinan meningkat seiring dinamika geopolitik global, perubahan praktik diplomasi, dan tuntutan tata kelola yang semakin akuntabel. Karena itu, proses seleksi pimpinan harus melampaui kelengkapan administratif dan benar-benar memastikan kesesuaian kompetensi serta potensi kepemimpinan.

Menjawab kebutuhan tersebut, Kementerian Luar Negeri RI menyelenggarakan Penilaian Kompetensi untuk Pemetaan Kotak Sembilan Talenta (Nine-Box Talent Matrix) bagi calon peserta seleksi pengisian JPT Pratama, yang dilaksanakan pada 24–25 Juni 2025. Kegiatan ini dilaksanakan bekerja sama dengan PT ARA Indonesia sebagai mitra pelaksana assessment, untuk memastikan proses penilaian berjalan objektif, terukur, dan berbasis data.

Melalui pendekatan assessment center yang terstruktur dan terstandar, penilaian dilakukan untuk membaca kompetensi manajerial, kapasitas kepemimpinan, serta potensi pengembangan individu. Proses ini tidak hanya mengukur kemampuan saat ini, tetapi juga menggambarkan kesiapan kandidat menghadapi peran strategis ke depan. Hasil assessment kemudian dipetakan ke dalam Nine-Box Talent Matrix.

Nine-Box Talent Matrix merupakan alat strategis untuk memetakan talenta berdasarkan kombinasi kinerja dan potensi. Pemetaan ini membantu organisasi membaca kesiapan kepemimpinan, mengidentifikasi risiko penempatan, serta menentukan arah pengembangan karier secara objektif dan berbasis data. Dengan pendekatan ini, keputusan seleksi jabatan tidak lagi bertumpu pada asumsi atau rekam jejak semata, melainkan pada data yang dapat dipertanggungjawabkan.

Bagi para calon peserta seleksi JPT Pratama, kegiatan ini memberikan umpan balik strategis mengenai kekuatan kepemimpinan, area pengembangan, serta kesiapan memimpin di level strategis. Sementara bagi organisasi, pemetaan Nine-Box Talenta menghadirkan peta talenta yang reliabel untuk mendukung pengisian jabatan, perencanaan suksesi, serta penguatan manajemen talenta jangka panjang di lingkungan Kementerian Luar Negeri.

Dalam pelaksanaan kegiatan ini, PT ARA Indonesia berperan memastikan assessment tidak berhenti sebagai laporan administratif, tetapi menjadi dasar pengambilan keputusan strategis. Dengan pengalaman mendampingi berbagai instansi pemerintah, PT ARA Indonesia menghadirkan metodologi assessment yang relevan, analisis yang tajam, serta rekomendasi yang aplikatif dan berorientasi pada pengembangan kepemimpinan berkelanjutan.

Melalui penilaian kompetensi dan pemetaan Nine-Box Talenta, proses seleksi JPT Pratama diarahkan untuk benar-benar mencerminkan prinsip objektivitas, transparansi, dan kesesuaian strategis—fondasi penting dalam membangun kepemimpinan diplomasi yang adaptif dan siap menghadapi tantangan global.

Pemetaan talenta yang tepat melahirkan kepemimpinan yang tepat. PT ARA Indonesia siap mendukung instansi Anda dalam penilaian kompetensi pimpinan, pemetaan Nine-Box Talenta, serta penguatan manajemen talenta dan suksesi kepemimpinan.

📞 0815-7800-1777 (ARA Official)

📧 arakhusus@gmail.com